Port de Barcelona: Responsable de compensació i beneficis

Sector
Recursos humanos - compensación y beneficios
Lloc
Barcelona
REF.
APBCOMIBEN
Estat
Oberta

La companyia i el repte

Descriure i valorar els llocs de treball i supervisar i administrar les compensacions i els beneficis per als empleats/des així com elaborar programes estratègics per incrementar el rendiment, la confiança organitzativa i la satisfacció, amb l’objectiu d’atreure, retenir i motivar al personal d’acord a la normativa aplicable a l’APB com son les autoritzacions de massa salarial del personal inclòs i exclòs de conveni.

Aquest text és un resum informatiu de les bases de la convocatòria. Per conèixer tots els detalls oficials, consulta el document complet al portal de selecció del Port de Barcelona: https://seleccio.portdebarcelona.cat/web/seleccio/responsable-de-compensacio-i-beneficis

IMPORTANT: Les persones interessades s’han d’INSCRIURE al portal de selecció del Port de Barcelona. El termini finalitza el 5 de maig de 2025 a les 13:00 hores.

Que busquem?

  • Titulació universitària oficial de diplomatura, enginyeria tècnica, grau, llicenciatura i/o enginyeria.
  • Experiència professional acumulada, per un període igual o superior a 2 anys com a responsable de compensació i beneficis realitzant les funcions descrites a l’annex 1, en empreses de més de 300 treballadors/es.
  • Nivell C de català i domini de la llengua espanyola.

Que oferim?

  • Contractació indefinida per a la persona candidata que obtingui la major puntuació. La resta de persones aspirants considerades APTES, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació o altres similars.
  • Jornada partida de dilluns a dijous de 8:30 a 17:00 hores i divendres jornada intensiva de 7:30 a 15:00 hores, amb flexibilitat establerta a l’APB.
  • Salari brut total anual aproximat de 48.790,43€, segons es detalla a les bases.
  • Beneficis socials: servei mèdic propi i mútua concertada, instal·lacions lúdico-esportives, xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament subvencionat al lloc de treball i flexibilitat horària, entre d’altres avantatges.

T'interessa?