Consorci de Zona Franca de Barcelona: Técnico/a de Gestión Medio Ambiente
Sector
Empresa pública / industrial / innovación
Ubicación
Barcelona
REF.
CZFTECMA
Estado
Cerrada
La compañía y el reto
El Consorci de Zona Franca de Barcelona es una entidad pública que gestiona la Zona Franca de Barcelona y su zona aduanera, además promueve multitud de proyectos en otras zonas de la ciudad y el área metropolitana, vinculados a actividades de alto valor añadido y con un fuerte componente de innovación.
MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Se integrará en el departamento de Facility Management y dependerá directamente del/de la directora/a del departamento para diseñar, implementar y supervisar políticas, proyectos y acciones destinadas a la protección y gestión sostenible del medio ambiente, promoviendo el cumplimiento normativo y alineado con los objetivos empresariales de CZFB.
Funciones principales:
- Diseñar y ejecutar planes y programas medioambientales, promoviendo la sostenibilidad en el ámbito de actuación del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona.
- Realizar estudios y evaluaciones de impacto ambiental, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Supervisar la gestión de residuos y recursos naturales, fomentando prácticas sostenibles y eficientes.
- Colaborar en la redacción de informes técnicos y documentación para proyectos relacionados con el medio ambiente.
- Asesorar a la organización en materia de legislación ambiental, asegurando el adecuado cumplimiento de normativas y estándares.
- Coordinar con otras entidades y organismos públicos y privados en la implementación de programas conjuntos de gestión medioambiental.
¿Qué buscamos?
- Titulación requerida: Formación universitaria en Ciencias ambientales, Ecología o Ingeniería Ambiental, Biología o equivalente.
- Se valorará experiencia mínima de dos años en la realización de las tareas descritas.
- Idiomas para valorar: dominio de lengua española, nivel C de catalán y nivel B2 de inglés.
¿Qué ofrecemos?
- Fecha prevista Incorporación: segundo trimestre 2025.
- Contrato indefinido en jornada a tiempo completo, 37,5 horas semanales en horario de jornada partida.
- Periodo de prueba de seis meses. ▪ Retribución atractiva + beneficios sociales.