Project Manager en Innovación Tecnológica
La compañía y el reto
El Consorci de Zona Franca de Barcelona es una entidad pública que gestiona la Zona Franca de Barcelona y su zona aduanera, además promueve multitud de proyectos en otras zonas de la ciudad y el área metropolitana, vinculados a actividades de alto valor añadido y con un fuerte componente de innovación.
MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Se integrarán en el departamento de Proyectos, y dependerán directamente de la Dirección General. Su misión será llevar a cabo la totalidad de las actuaciones necesarias con respecto a la planificación y ejecución de proyectos en el área de innovación tecnológica.
Funciones principales:
- Ejecutarán y promocionarán el proyecto y sus necesidades. Elaborarán presentaciones para la promoción empresarial del proyecto. Darán soporte en la dirección y motivación del resto del equipo.
- Responsables de la calidad de cada parte del proyecto, elaborarán e implementarán un cronograma y estimarán los recursos y los plazos necesarios para la ejecución de este.
- Gestionarán los posibles riesgos, problemas y cambios que se puedan ocasionar durante la realización del proyecto.
- Se relacionará de forma continua con los stakeholders y con el ámbito formativo y emprendedor.
- Ejecutarán el modelo de negocio y generarán alianzas estratégicas.
El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, los detalles de la convocatoria los puedes consultar en el Anexo II-C de las bases: https://lnkd.in/dqWE4VFw
¿Qué buscamos?
- Imprescindible: Licenciados/as o diplomados/as o grado universitario en ADE y/o Derecho y/o Relaciones Internacionales.
- Se valorará: Posgrados y Másteres relacionados con las funciones principales de la posición. Experiencia mínima de cinco años en posición de Project Manager o similar en proyectos relacionados en ámbitos de innovación tecnológica y en ecosistemas empresariales aportando negocio, generando alianzas y ejecutando el business plan del proyecto. Dominio de lengua española, nivel C de catalán, nivel de inglés B2.
- Competencias del puesto: organización, planificación, liderazgo, comunicación, iniciativa, negociación, capacidad de análisis, capacidad de gestión y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Fecha prevista Incorporación: Segundo trimestre 2023.
- Contrato indefinido a tiempo completo. 37,5 horas semanales en horario de jornada partida. Periodo de prueba de seis meses.
- Retribución atractiva + beneficios sociales