Project Manager especialista en Relaciones y Expansión Internacional
La compañía y el reto
El Consorci de Zona Franca de Barcelona es una entidad pública que gestiona la Zona Franca de Barcelona y su zona aduanera, además promueve multitud de proyectos en otras zonas de la ciudad y el área metropolitana, vinculados a actividades de alto valor añadido y con un fuerte componente de innovación.
MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Se integrará en el departamento de Promoción Económica, y dependerá directamente del/de la directora/a del departamento. Su misión será la de llevar a cabo la totalidad de las actuaciones necesarias con respecto a la planificación y ejecución de proyectos en el marco de las relaciones y la expansión internacional.
Funciones principales:
- Definirá el proyecto y sus necesidades, así como el plan de promoción internacional acorde con los proyectos a desarrollar.
- Diseñará y ejecutará propuestas a los diferentes mercados objetivos para comercializar los proyectos y las actividades previstas. Gestionará los posibles riesgos, problemas y cambios que se puedan ocasionar durante la realización del proyecto.
- Gestionará las visitas internacionales y delegaciones y su correcta atención y promoción.
- Organizará misiones comerciales para generar negocio y generar alianzas internacionales.
- Dará soporte en la dirección y motivación del resto del equipo.
- Se relacionará continuamente con los stakeholders.
El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, los detalles de la convocatoria los puedes consultar en el Anexo II-E de las bases: https://lnkd.in/dqWE4VFw
¿Qué buscamos?
- Imprescindible: Licenciado/a o diplomado/a o grado universitario.
- Se valorará: Experiencia mínima de 5 años en proyectos de promoción internacional y en ámbitos empresariales de dinamización económica y/o entidades de promoción exterior. Dominio de lengua española, nivel de inglés mínimo C1.
- Competencias del puesto: organización, planificación, negociación, liderazgo, comunicación, iniciativa y gestión de incidencias y conflictos.
¿Qué ofrecemos?
- Fecha revista Incorporación: Tercer trimestre 2023.
- Contrato indefinido a tiempo completo. 37,5 horas semanales en horario de jornada partida. Periodo de prueba de seis meses.
- Retribución atractiva + beneficios sociales