Abogado/a
La compañía y el reto
El Consorci de Zona Franca de Barcelona es una entidad pública que gestiona la Zona Franca de Barcelona y su zona aduanera, además promueve multitud de proyectos en otras zonas de la ciudad y el área metropolitana, vinculados a actividades de alto valor añadido y con un fuerte componente de innovación.
El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, SI TE INTERESA DEBES CONSULTAR los detalles de la convocatoria en el Anexo II-F de las bases: https://lnkd.in/dqWE4VFw
MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Se integrará en el departamento Jurídico y dependerá directamente del director del departamento. Su misión será llevar a cabo las gestiones jurídicas del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona y empresas participadas con el fin de garantizar su seguridad jurídica.
Funciones principales:
- Elaborará, analizará y negociará contratos, modificaciones y adendas (arrendamientos, patrocinios y salones feriales) con empresas públicas y privadas para proteger los intereses del Consorci y empresas participadas.
- Gestionará licitaciones del CZF y del Consorci ZF Internacional. Contratación pública (obras, servicios, suministros) y contratos del sector público con concurrencia de ofertas (licitaciones).
- Prestará asesoramiento jurídico a otros departamentos del Consorci, a la Dirección General y a Delegación del Estado, así como defensa legal en procedimientos judiciales de la jurisdicción en el ámbito civil y mercantil.
- Estudiará y elaborará informes jurídicos para facilitar la toma de decisiones empresariales.
¿Qué buscamos?
- Imprescindible: Licenciado/a o Graduado/a universitario en Derecho.
- Se valorará: Experiencia mínima de cinco años en empresa pública. Dominio de lengua española, nivel C de catalán, nivel de inglés B1.
- Competencias del puesto: liderazgo, capacidad de comunicación, resolución de conflictos, capacidad de negociación, capacidad analítica y de síntesis, enfoque crítico, toma de decisiones y trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
- Fecha prevista Incorporación: Primer trimestre 2023.
- Contrato indefinido a tiempo completo. 37,5 horas semanales en horario de jornada partida. Periodo de prueba de seis meses.
- Retribución atractiva + beneficios sociales.